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    【“四型”干部检察说】常保军:打造“四型”队伍 高质效履职服务高质量发展

    时间:2025-05-16  作者:  新闻来源:   【字号: | |

    编者按


    在鹤山区区委十一届十一次全会暨区委经济工作会议上,区委书记李明霖强调,要狠抓党的建设,着力打造忠诚型、学习型、担当型、实干型“四型”干部队伍。区检察院深入学习,全面贯彻,在全院开展“争做‘四型’干部检察说”活动,旨在持续淬炼“政治三力”、聚焦“检察三为”、做到“三个坚持”、推进“三个管理”、弘扬“三干精神”。


    打造“四型”队伍

    高质效履职服务高质量发展


    鹤山区检察院党组书记、检察长

    常保军

    着力打造忠诚型、学习型、担当型、实干型“四型”干部队伍,是鹤山区委立足当前、着眼长远作出的重大部署,是提升队伍能力、改进工作作风、增进工作质效强有力抓手。区检察院必须提升站位,把思想和行动统一到区委重大部署上来,深化“四型”队伍建设,以高质效检察履职服务鹤山高质量发展,更加自觉为大局服务、为人民司法、为法治担当。


    筑忠诚


    检察机关是业务性极强的政治机关。必须持续擦亮政治底色,淬炼“政治三力”,塑好高质量发展之“魂”。紧紧围绕区委“党建引领、创新驱动、工业强区、人才兴区、民生改善、守牢底线”总体工作思路谋划推进工作。严格落实党组会“第一议题”、中心组学习“第一内容”、教育培训“第一课程”制度。严格遵守政治纪律和政治规矩,坚持重大案件、重大问题、重大事项“双请示报告”,时时、事事按政治规矩行事。



    善学习


    检察机关是政治性极强的业务机关。必须深化“终身学习”理念,人人成为司法办案业务精兵、行家里手。大力弘扬“三干精神”,筑牢高质量发展之“基”。突出基本能力培养,强化法律素养、案件审查、口头表述、逻辑思维、应急应变等通用能力提升。坚持“在监督办案中学、在学中推进监督办案”。开展优秀案例、优秀法律文书、优秀法律监督模型、优秀社会治理检察建议、优秀办案人“五大评选”活动,牵引助推业务能力提升。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,狠抓“三个规定”贯彻落实,常态化开展警示教育,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。通过业务竞赛、实战演练等,加强公诉人出庭能力建设,不断锤炼队伍、发现人才、储备尖子,努力培养一支政治坚定、能力过硬、争先出彩、作风优良、廉洁自律的高素质专业化检察队伍。



    勇担当


    始终聚焦“检察三为”,定好高质量发展之“位”。每名检察人都是主人翁,必须重任在肩。院领导要注重给思路、教方法、做示范,敢于喊出“向我看齐”;中层干部要发挥好组织推动、靠前指挥、树立标杆作用,干字当头;一线干警要具备较强执行力,创造性完成好、执行好工作职责,努力把工作做到卓越、追求极致,使办理的每一起案件、撰写的每一份文书、经手的每一项事务都成为“精品”。积极参与规范涉企执法专项行动,扎实开展违规异地执法和趋利性执法司法专项监督,深入推进“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理,完善妇女、残疾人、未成年人、老年人等特定群体合法权益保障机制,加大支持起诉力度,以高质效检察履职更好服务鹤山高水平安全。



    重实干


    大道至简,实干为要。必须自觉做到“三个坚持”,厚植高质量发展之“本”。检察事业薪火相传,每名检察人都要跑好属于自己的“这一棒”。要办实事、求实效,少在“面子”上耗时间,多在“里子”上下苦功,在攻坚克难中经风雨、见世面、壮筋骨。要树牢实干实绩的鲜明导向,切实把精气神提振起来、内生动力激发出来、发展活力释放出来,积小胜为大胜,积跬步至千里,为鹤山高质量发展蓄势能、强后劲。始终坚持“四大检察”融合一体履职,提质增效。刑事检察更加注重加强对立案、侦查、审判、执行等各环节的全面监督。民事行政检察更加注重深层次监督,推动监督办案效果由一案一事拓展到同类问题治理。公益诉讼检察更加注重依法、规范、精准履职,让党委政府更认可、人民群众更有感。


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